La réussite et l’insertion professionnelle de chaque étudiant sont facilitées grâce à :

La double compétence :
Plébiscitée par les entreprises, la double compétence constitue l’atout majeur des
8 écoles du réseau ESDC puisqu’elle permet de former, au sein d’écoles spécialisées, des professionnels dotés de compétences transversales fondées sur des connaissances techniques complétées par des compétences en management opérationnel ou stratégique.

La dynamique de l’alternance :
Plus proche du monde professionnel, ce type de formation allie enseignement théorique et formation terrain en immergeant, avec un temps d’avance, l’étudiant dans les réalités techniques et pratiques de ses futures activités professionnelles. 50% du cursus est réalisé en entreprise.

L’accompagnement individualisé pour la réussite et l’insertion professionnelle de l’individu :
Des effectifs équilibrés répartis en sections, groupes et sous-groupes ;
Un accompagnement dans la construction d’un projet professionnel individuel ;
Un suivi régulier des étudiants partis en mission en entreprise ;
Des rencontres programmées tuteur/apprenti/entreprise/école.

Ces chiffres montrent bien que les Ecoles ESDC sont en phase avec les besoins économiques et l’emploi :

Plus de 300 étudiants intègrent ces écoles après une sélection à l’entrée ;

Plus de 1 000 offres de stages sont proposées par les entreprises par an ;

Plus de 94 % des étudiants réussissent leurs examens à la fin de la formation ;

Plus de 90 % des étudiants ont un emploi en moins de trois mois à la sortie de l’école aussi bien en PME/PMI qu’en grande entreprise .